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猎头公司的收费模式与行业未来
时间:2019-03-22 14:14:03来源:上海杰适优人才服务咨询
猎头公司和简略的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需求对谁收费,个人要找工作就对个人收费,企业找人就向企业收费。做的层次比较低,猎头公司是向企业收费,如果向个人收费的话,那肯定不是猎头,而是中介。猎头公司需求提供人才评价、查询、帮忙沟通的参谋咨询效劳,中介公司往往非常简略的促成;猎头收费很高,而中介效劳收费往往比较低;猎头主要是主动寻觅人才,中介更多的是在现有资源中促成。别的,中介公司更多的为找工作的人效劳,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才效劳。作为一个人来讲应该对社会有责任感,他们可能机会更多,个人开展也会更好。
整个猎头产业链有三种形状的公司,每个类型的公司商业形式都不相同,收费方式也不相同。比如金字塔尖的,猎头公司收费形式主要是靠过程收费,可能人还没招聘到位呢,费用已经收了一大半,咨询效劳是一种智慧效劳,第二个类型的猎头公司是按照结果收费的,有预付款,但只要人选上岗后才干收取效劳费,第三个序列,主要是中低RPO 批量招聘,一般收取人选1.5-2月 月薪作为招聘费。
职业未来:
细化:按职业功能细分;
分解:猎头各流程分工;
外包:猎头各流程外包;
移动互联:猎头本质是信息,无仓储物流,在线最快完结,本钱最低,内讧最小;
SOHO化:在美国已有1/5的工作人员是SOHO族,且以每年5%的速度增长着;
网络RPO效劳:根据互联网平台的网络

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